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為做好大學(xué)生就業(yè)工作 遼寧省積極拓寬多元擴(kuò)招等渠道

“我們鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)企業(yè)、去基層就業(yè)的同時(shí),把握我省專升本擴(kuò)招的契機(jī),支持畢業(yè)生繼續(xù)升學(xué),加強(qiáng)參軍入伍宣傳指導(dǎo),目前已有394名畢業(yè)生報(bào)名參加了專升本考試,70名學(xué)生應(yīng)征入伍。”6月26日,營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)張剛向記者介紹,通過(guò)多維度、多渠道促進(jìn)就業(yè),今年學(xué)校92.8%的畢業(yè)生已落實(shí)了就業(yè)去向。

為做好大學(xué)生就業(yè)工作,省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳等部門會(huì)同各市,積極拓寬多元擴(kuò)招、特崗計(jì)劃、參軍入伍、高校招聘等渠道,著力開(kāi)發(fā)政策性崗位和市場(chǎng)化崗位。

橫向拓寬就業(yè)思路,促就業(yè)舉措應(yīng)出盡出。我省發(fā)揮高等教育人才“蓄水池”作用,適度擴(kuò)大研究生、專升本招錄規(guī)模,共設(shè)博士生、碩士生、專升本、第二學(xué)士學(xué)位計(jì)劃總計(jì)6.7萬(wàn)人,博士生、碩士生、專升本招生計(jì)劃分別比去年增加10.9%、5.7%、40.5%。擴(kuò)大科研助理招錄規(guī)模,合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)崗位吸引力。同時(shí)做好大學(xué)生征兵工作,實(shí)施更大力度激勵(lì)政策,落實(shí)學(xué)費(fèi)資助、復(fù)學(xué)升學(xué)等優(yōu)惠政策,吸引大學(xué)生應(yīng)征入伍、報(bào)效祖國(guó)。

全省各地瞄準(zhǔn)國(guó)家和遼寧省戰(zhàn)略重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域,重點(diǎn)關(guān)注新經(jīng)濟(jì),向新業(yè)態(tài)輸送畢業(yè)生,鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)、基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。阜新市將引才“直通車”開(kāi)進(jìn)校園,將就業(yè)政策、就業(yè)崗位、就業(yè)服務(wù)打包輸送;朝陽(yáng)市走進(jìn)工業(yè)園區(qū)、走訪重點(diǎn)企業(yè),面向民營(yíng)企業(yè)宣傳就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策;葫蘆島市聯(lián)手省內(nèi)外大中城市形成就業(yè)聯(lián)盟,多方集聚資源,多向拓展渠道。

縱向打通就業(yè)門路,拓崗位辦法能用盡用。各地在加大就業(yè)扶持、完善創(chuàng)業(yè)孵化體系、開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)等方面,推出多項(xiàng)實(shí)用管用措施,挖掘基層教育、基層醫(yī)療衛(wèi)生、高??蒲兄?、公務(wù)員招錄以及各類企業(yè)崗位23萬(wàn)多個(gè),引導(dǎo)畢業(yè)生圍繞城鄉(xiāng)基層社區(qū)各類服務(wù)需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓展政策性崗位的同時(shí),各地創(chuàng)新方法,積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)化崗位。地方、學(xué)校、企業(yè)三方聯(lián)動(dòng),舉辦校企供需對(duì)接、國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)、“百校千企”人才對(duì)接、大型網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)等系列特色招聘活動(dòng)。據(jù)省教育廳介紹,截至目前,全省高校已舉辦各類招聘會(huì)3000余場(chǎng),提供就業(yè)崗位50余萬(wàn)個(gè)。(本報(bào)記者 徐鐵英)

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