當(dāng)前，全球疫情依舊嚴(yán)峻。在浙江省金華市婺城區(qū)，不少企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，面臨著訂單下滑、經(jīng)營(yíng)困難加大，裁員預(yù)期增強(qiáng)等問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著巨大挑戰(zhàn)。

為此，婺城區(qū)聚焦聚力企業(yè)難點(diǎn)，深化“三服務(wù)·婺城家服務(wù)”，推出“共享套餐”，通過(guò)員工共享、信息共享、廠房共享、服務(wù)共享，實(shí)現(xiàn)員工余缺調(diào)劑、廠房資源共享、產(chǎn)品信息互通，精準(zhǔn)制導(dǎo)，助力企業(yè)紓困解憂(yōu)。

婺城區(qū)企業(yè)生產(chǎn)線 婺城宣傳部提供

“共享員工”保用工穩(wěn)就業(yè)

“多虧了婺城區(qū)政府和企業(yè)的幫助，順利解決了我的工作問(wèn)題，收入沒(méi)下降，生活也就不愁了。”在婺城區(qū)某口罩廠車(chē)間里制作口罩時(shí)，徐富紅感慨地說(shuō)。

徐富紅是云南曲靖人，今年2月底婺城區(qū)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，他乘坐“婺城趕超圖強(qiáng)”高鐵專(zhuān)列返回婺城工作。但受境外疫情影響，他所在企業(yè)從3月中旬開(kāi)始，訂單出現(xiàn)斷崖式下滑，一線工人出現(xiàn)過(guò)剩情況。企業(yè)迫不得已，計(jì)劃裁員。徐富紅心里十分忐忑：回婺工作的時(shí)沒(méi)帶什么錢(qián)，如果被裁后找不到工作，生活就成了大問(wèn)題。

正當(dāng)他不知所措時(shí)，婺城區(qū)人社部門(mén)迅速行動(dòng)，通過(guò)共享員工、余缺調(diào)劑等方式，把徐富紅等工人共享到了周邊的一家口罩廠進(jìn)行口罩生產(chǎn)。

“共享員工”是婺城區(qū)針對(duì)企業(yè)用工情況變化因勢(shì)利導(dǎo)推行的一項(xiàng)舉措。疫情發(fā)生以來(lái)，不少企業(yè)遭遇了訂單下滑，勞動(dòng)力過(guò)剩的情況;同時(shí)，也有一部分企業(yè)也面臨著“招工難”問(wèn)題。

針對(duì)這一現(xiàn)象，婺城區(qū)通過(guò)開(kāi)展共享員工交流會(huì)、上線勞動(dòng)力余缺調(diào)劑平臺(tái)“就易點(diǎn)”等措施，指導(dǎo)企業(yè)在遵循勞動(dòng)法的前提下實(shí)現(xiàn)規(guī)模性用工轉(zhuǎn)移，最大限度保障企業(yè)和勞動(dòng)者的雙方權(quán)益。

“共享員工的探索和推廣有利于企業(yè)之間開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，增強(qiáng)人力資源市場(chǎng)靈活性，還確保勞動(dòng)者個(gè)人的工資福利收入等，實(shí)現(xiàn)三方互惠共贏。”婺城區(qū)人社局局長(zhǎng)王會(huì)星表示，目前，婺城已協(xié)調(diào)缺工企業(yè)新增就業(yè)崗位4063人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)771人。

“共享信息”資源互通產(chǎn)業(yè)協(xié)同

共享信息，也是共享套餐里的重要一環(huán)。婺城通過(guò)搭建婺城規(guī)上企業(yè)群、中小企業(yè)群、億元企業(yè)復(fù)工群，構(gòu)建云上信息交互平臺(tái)，讓企業(yè)之間能共享信息、交換資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

“每天，群里的信息多的有上百條，少的幾十條，企業(yè)間的交流十分活躍。”隨著王會(huì)星打開(kāi)手機(jī)微信，記者看到，幾大微信群里，還有不少企業(yè)在發(fā)布高技能人才招引培育、線上技能培訓(xùn)能力升級(jí)、金融信貸利率優(yōu)惠等主題經(jīng)驗(yàn)分享。

此外，不少企業(yè)面臨訂單增加廠房不夠等問(wèn)題，婺城通過(guò)共享信息，定向調(diào)劑，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)完成對(duì)接，實(shí)現(xiàn)空置廠房再利用，為企業(yè)贏得發(fā)展機(jī)遇。

“誰(shuí)有閑置廠房，能不能幫忙推薦一下?”不久前，金華南玻鋼化玻璃有限公司總經(jīng)理王劍平在群里發(fā)布了信息。白龍橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦副主任張金紅得知該企業(yè)需求后，馬上著手在轄區(qū)內(nèi)為企業(yè)尋找新廠房，最后成功鎖定原先為金鷹汽配的廠房。更加寬敞的“共享廠房”，為企業(yè)擴(kuò)能提供了強(qiáng)大保障，原先需要10天完成的訂單，現(xiàn)在3天就能完成。

“這些小微企業(yè)當(dāng)中有不少潛力企業(yè)，我們?nèi)Ψ龀炙麄冃∩?guī)。”婺城區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)局副局長(zhǎng)倪劍文說(shuō)，對(duì)于小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)化廠房是企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中較為重要的配備，可以保證小微企業(yè)發(fā)展無(wú)“后顧之憂(yōu)”，為做大工業(yè)總量提供有力支撐。

“共享服務(wù)”精細(xì)服務(wù)精準(zhǔn)幫扶

今年，婺城區(qū)按照“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、一企一員、企業(yè)全覆蓋”的原則，組建駐企服務(wù)員隊(duì)伍，進(jìn)一步深化“千員進(jìn)千企”活動(dòng)，全力推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

在此基礎(chǔ)上，婺城區(qū)探索建立“助企服務(wù)員上報(bào)——三服務(wù)‘小管家’匯總分發(fā)——業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦——跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)辦理”的共享服務(wù)企業(yè)“工作網(wǎng)絡(luò)”，建立分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別幫扶企業(yè)方案，做到問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，服務(wù)套餐化制定，實(shí)現(xiàn)不同企業(yè)精準(zhǔn)幫扶。

浙江金圓水泥是一家從事水泥生產(chǎn)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期性強(qiáng)，對(duì)員工穩(wěn)定性要求較高，亟需本地員工。助企服務(wù)員鄭偉強(qiáng)了解到這一情況后，立即通過(guò)小管家上報(bào)，三服務(wù)辦公室將問(wèn)題反饋給婺城區(qū)人社局。該局第一時(shí)間與企業(yè)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)接，充分發(fā)掘本地就業(yè)資源，為企業(yè)解決缺工15人，極大地緩解了企業(yè)生產(chǎn)壓力。

日前，為做好政府部門(mén)與企業(yè)銜接，婺城正在通過(guò)試行“企業(yè)碼”，理順共享服務(wù)體制機(jī)制，以數(shù)字化暢通助企服務(wù)通道。接下來(lái)，婺城區(qū)還將打造“企業(yè)碼”婺城特色專(zhuān)區(qū)，通過(guò)“三服務(wù)”小管家平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)·婺城家服務(wù)”的精準(zhǔn)覆蓋、及時(shí)幫扶企業(yè)解決問(wèn)題，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)發(fā)展。(記者 奚金燕 通訊員 孫武斌 周垚)

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞： 共享套餐