重慶市人力資源和社會保障工作會議16日召開。記者從會上獲悉，“十三五”期間，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)362萬人，較“十二五”增長9.6%;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款251億元，新增市場主體212萬戶，扶持創(chuàng)業(yè)18萬人，帶動就業(yè)50余萬人。

會議總結(jié)了重慶市人社工作“十三五”發(fā)展，并安排部署下一步工作。數(shù)據(jù)顯示，近五年來，重慶市堅(jiān)持“全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”方針，持續(xù)推動完善社保制度體系，截至2020年末，重慶市城鄉(xiāng)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2370萬人、548萬人和727萬人，較“十二五”末增加410萬人、109萬人和299萬人;多輪社保降費(fèi)真金白銀為企業(yè)減負(fù)超千億元;企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金較“十二五”末提升30%，工傷保險(xiǎn)待遇先后兩次調(diào)增，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)較“十二五”末漲幅79%。

在人才培養(yǎng)上，目前重慶市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)190萬人，較“十二五”末增加50萬人，高、中級占比首次達(dá)到50%;技能人才為387萬，較“十二五”末增加67萬人，其中高技能人才占比近三分之一。

2020年，面對新冠肺炎疫情，重慶人社創(chuàng)新實(shí)施農(nóng)民工返崗復(fù)工“六步工作法”，實(shí)現(xiàn)該市近600萬農(nóng)民工“應(yīng)出盡出”。同時(shí)，出臺社保費(fèi)“減降緩補(bǔ)”、金融支持、財(cái)稅紓困等支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)60余條“政策包”，為近20萬戶單位減免社保費(fèi)223.5億元。

為助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，重慶人社為該市76.2萬有就業(yè)能力、就業(yè)意愿貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”，24萬人次貧困人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)全市建檔立卡貧困人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“應(yīng)保盡保”“應(yīng)繳盡繳”“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”三個(gè)100%。

在推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)方面，重慶市人社局與四川省人社廳確定的80項(xiàng)年度重點(diǎn)工作任務(wù)基本完成。目前，兩地24項(xiàng)“跨省通辦”事項(xiàng)全面完成，人社信息化“兩地通”、招聘求職“一點(diǎn)通”、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格“就地認(rèn)”、人才流動檔案辦理“零跑路”、社?？?ldquo;就近辦”等事項(xiàng)也全面落地。

會議指出，“十四五”時(shí)期，重慶人社將從七個(gè)方面持續(xù)重點(diǎn)發(fā)力，包括實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量的就業(yè)、健全多層次社會保障體系、實(shí)行更積極更開放的人才政策、深化人事制度改革、構(gòu)建新時(shí)期和諧勞動關(guān)系、積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、提高基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量等。(記者 鐘旖)

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