“合肥市廬劇院是廬劇劇種的領(lǐng)軍院團，未來我們計劃建設(shè)一支能夠創(chuàng)作和演出大型精品劇目的隊伍，不斷創(chuàng)作和演出專家認可、觀眾喜愛的劇目，弘揚文藝創(chuàng)作的正能量。”第三屆安徽省廬劇研究會會長、合肥市廬劇院院長段婷婷近日在接受中新網(wǎng)記者專訪時如是說。

距今約有200年歷史的廬劇，流行于江淮一帶和大別山區(qū)，與徽劇、黃梅戲、泗州戲并列為安徽四大優(yōu)秀劇種，被列入第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。其唱腔來自于民歌，表演樸素而活潑，鄉(xiāng)土氣息較濃，擁有較大的觀眾基礎(chǔ)。

段婷婷介紹，觀看戲曲演出曾經(jīng)是民眾文化娛樂的重要選項。自改革開放以來，隨著文化多元化發(fā)展，人們走進劇場的機率越來越少，戲曲發(fā)展環(huán)境受到挑戰(zhàn)。廬劇作為安徽地方劇種，要有更大作為，才能留住觀眾。

近年來，安徽省各地市廬劇院團為打破傳承發(fā)展窘境，不僅在省內(nèi)各地演出，還先后帶著傳統(tǒng)、新創(chuàng)劇目赴北京、上海、內(nèi)蒙古等全國十多個省市區(qū)展示展演，積極參加全國性、區(qū)域性大賽，屢獲殊榮。

段婷婷介紹，廬劇逐步走出安徽，可以讓更多的人知曉廬劇，培養(yǎng)更多的觀眾。“廬劇只有突破區(qū)域局限走出去，才能擴大影響力，增強廬劇生命力。走出去有利于廬劇傳承發(fā)展，有利于提高院團藝術(shù)水平，有利于人才鍛煉培養(yǎng)。”

據(jù)統(tǒng)計，安徽省現(xiàn)有國營廬劇藝術(shù)院團6個，從業(yè)演職員約230多人，年輕人約占45%，每年演出1400多場。安徽全省廬劇院團年均新創(chuàng)大小型劇目約10個，年均復排傳統(tǒng)大小劇目2至3臺。

談及影響廬劇傳承發(fā)展的因素，段婷婷坦言，最主要的是人才接續(xù)，要有優(yōu)秀的主創(chuàng)隊伍——編劇、導演、作曲、舞美設(shè)計等;要有行當齊全的演員隊伍，特別是要不斷推出拔尖人才和帶領(lǐng)劇種長久生存的管理團隊。

段婷婷說：“在政府扶持下，我們已經(jīng)先后培養(yǎng)了兩批廬劇青年演員和樂隊急需人才。還通過送出去培養(yǎng)和招聘的方式，逐步解決業(yè)務(wù)骨干力量不足的困難。除了不斷創(chuàng)作大型廬劇劇目，我們每年到基層和社區(qū)演出都有200場以上。”

同時，廬劇的發(fā)展離不開政策扶持。段婷婷說，當前再有影響力的劇種離開政府扶持都將難以為繼，可以說政府的扶持力度決定戲曲院團的生存狀態(tài)。其中，把傳統(tǒng)戲曲劇團改企推向市場，就難以留住人才。“安徽周邊有的省份在表演團體體制改革時留住了院團的事業(yè)編制，比較起來我們在這方面的困難要多一些，希望能不斷完善改革措施。”(記者 張強)

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