新華社倫敦2月6日電（國際觀察）英國罷工潮折射社會不公

新華社記者楊海若 趙修知

6日，在倫敦地標(biāo)大本鐘旁的圣托馬斯醫(yī)院，護(hù)士和救護(hù)車工作人員的罷工抗議活動正在進(jìn)行?！爸Ц锻曩~單，工資已沒有剩余，這讓人必須思考怎樣才能生存下去?！眳⑴c罷工的護(hù)士龍克向新華社記者袒露心聲：“我們不想要罷工，我們也不享受罷工，我們只希望我們的聲音被聽到?！?/p>

(資料圖片僅供參考)

2月6日，在英國倫敦，醫(yī)療系統(tǒng)工作人員參加罷工游行。新華社記者李穎攝

這場英國國民保健制度（NHS）成立75年以來最大規(guī)模的罷工只是席卷英國全國罷工潮的一個縮影。自去年年底以來，英國各地各行業(yè)的罷工活動此起彼伏、愈演愈烈。這場攪動英國上下的危機，表面上由通脹高企導(dǎo)致的實際工資縮水引起，實際上卻是近年來在英國政府錯誤政策助推下英國社會不平等持續(xù)加劇的結(jié)果，折射出“富者愈富、貧者愈貧”的嚴(yán)酷現(xiàn)實。

收入縮水

自去年年底，英國各地多行業(yè)掀起聲勢浩大的罷工活動。進(jìn)入2023年，罷工潮大有愈演愈烈之勢。2月1日，參與罷工的人數(shù)達(dá)到約50萬人，成為英國10多年來最大規(guī)模的罷工行動。

當(dāng)?shù)孛襟w和專家認(rèn)為，居高不下的通脹是導(dǎo)致大規(guī)模罷工的直接原因。自去年4月以來，英國通脹水平多次刷新紀(jì)錄，當(dāng)年10月消費者價格指數(shù)同比漲幅甚至達(dá)到11.1%。根據(jù)英國國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)，英國去年9月到11月經(jīng)通脹調(diào)整后的實際平均工資同比下降2.6%，為“2001年有可比記錄以來的最大降幅之一”。

本輪罷工相對集中于公共部門，因為公共部門員工實際工資縮水更加明顯?！耙延性絹碓蕉嗟淖o(hù)士因為在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下無法負(fù)擔(dān)生活成本而選擇離職，英國護(hù)士崗位空缺正在大幅增加?！眳⑴c罷工的護(hù)士瑪麗·喬告訴新華社記者。

利物浦約翰·穆爾斯大學(xué)人力資源教師杰瑪·迪恩說，目前罷工的影響范圍和增長速度在英國過去相當(dāng)長時期都未曾見過?！傲钊梭@訝的是，一些從未參與過罷工的團(tuán)體也加入了進(jìn)來，這反映了員工對薪酬和工作條件有多么不滿?！?/p>

社會不公

在采訪罷工活動中，記者聽到最多的一個詞就是“不公平”。這或許揭示了英國罷工潮的真正根源——蔓延于整個社會、越來越嚴(yán)重的不平等現(xiàn)象。

2月6日，在英國倫敦，醫(yī)療系統(tǒng)工作人員參加罷工游行。新華社記者李穎攝

英國工會聯(lián)盟一項分析顯示，自2008年國際金融危機以來，英國銀行家薪酬增長速度是護(hù)士的3倍多。該聯(lián)盟秘書長保羅·諾瓦克義憤難平：“護(hù)士們不得不依靠慈善機構(gòu)‘食物銀行’來度日，而政府卻取消了銀行家的獎金上限，這在道德上是不正確的?！?/p>

英國平等基金會的研究表明，自新冠疫情以來，英國億萬富翁的數(shù)量增加了約20%，他們的總財富在2020年至2022年期間增加了約1500億英鎊。根據(jù)英國國家統(tǒng)計局的家庭財務(wù)調(diào)查估算，在2022財年，英國最貧窮的五分之一人口的可支配收入中位數(shù)下降3.8%，而最富有的五分之一人口的可支配收入中位數(shù)上升了1.6%。

英國媒體分析，英國政府為應(yīng)對疫情采取的經(jīng)濟(jì)刺激舉措大幅推高了房產(chǎn)和股市價值，使富人的財富持續(xù)增加。而物價高企卻使普通民眾實際收入縮水，貧困家庭還面臨著嚴(yán)重的生活成本危機。

政策不當(dāng)

英國埃塞克斯大學(xué)教授保羅·懷特利等專家認(rèn)為，除了疫情期間更加有利于富人的經(jīng)濟(jì)政策，導(dǎo)致英國通脹居高不下的還有英國“脫歐”和烏克蘭危機等因素。分析人士指出，特別是去年2月烏克蘭危機升級后，以美國為首的西方極限制裁俄羅斯，并不斷向烏克蘭提供軍援，英國在其中表現(xiàn)得尤為積極。這些舉動使得能源、糧食價格大漲，成為物價飆升的重要原因。

2月1日，人們在英國倫敦參加罷工游行。當(dāng)日，約50萬英國教師、火車司機和公務(wù)員舉行罷工，要求增加薪酬。新華社發(fā)

面對民眾對社會公平的呼喚，英國政府卻強硬回應(yīng)。英國首相蘇納克稱加薪應(yīng)是“合理”和“負(fù)擔(dān)得起”的，并警告大幅加薪將危及抑制通脹的努力。對此，工會指責(zé)作為富人的蘇納克與普通工薪階層脫節(jié)。英國民調(diào)機構(gòu)奧皮紐姆咨詢公司數(shù)據(jù)顯示，英國政府的政策未獲得廣大民眾認(rèn)同，反而進(jìn)一步激化了矛盾。

英國約克大學(xué)教授馬丁·奧尼爾認(rèn)為，英國社會正繼續(xù)向更嚴(yán)重的不平等轉(zhuǎn)變，國家不能為公民提供最基本的社會公平和正義標(biāo)準(zhǔn)，這無疑將引發(fā)更多社會問題。（參與記者：吳魯）

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞： 英國政府 系統(tǒng)工作