為落實(shí)省委、省政府優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決策部署，分擔(dān)女職工產(chǎn)假期間企業(yè)用工成本，近日，江蘇省財(cái)政廳支持出臺(tái)產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，明確女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的具體操作。

女職工生育二孩產(chǎn)假期間，按照企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼(不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分，下同)，三孩按照80%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)參照?qǐng)?zhí)行。

企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。

產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金將由各級(jí)財(cái)政部門通過就業(yè)補(bǔ)助資金予以保障。預(yù)計(jì)今年將為各類市場(chǎng)主體降低用工成本5億元以上。

(通訊員 蘇財(cái)宣 記者 朱彬彬)

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