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如何將人社工作與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有機(jī)結(jié)合？

伊通縣人社局通過“精確施策”加速落實(shí)恵企政策，“精準(zhǔn)把脈”問需于企促進(jìn)對(duì)接，“精心服務(wù)”助力企業(yè)招工引才，“精誠(chéng)解憂”化解民企矛盾糾紛一系列組合拳，為企業(yè)提供全方位支持，為促進(jìn)全縣營(yíng)商環(huán)境大提升貢獻(xiàn)人社力量。

助企紓困出實(shí)招，通過數(shù)字，看實(shí)效。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍由小微企業(yè)擴(kuò)大到中小微企業(yè)，貸款額度由最高300萬(wàn)元提高至400萬(wàn)元，個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度也由5萬(wàn)元調(diào)整為20萬(wàn)元。今年以來，共為個(gè)人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款265萬(wàn);扶持中小微企業(yè)5家，發(fā)放貼息擔(dān)保貸款共2000萬(wàn)元。大力扶持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全縣創(chuàng)建4家縣級(jí)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，累計(jì)返鄉(xiāng)扶持創(chuàng)業(yè)5314人，其中今年新增創(chuàng)業(yè)730人。

針對(duì)餐飲、零售、旅游、交通運(yùn)輸、農(nóng)副食品加工等9個(gè)行業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展面臨的問題，摸清企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及需求，提有供針對(duì)性“一對(duì)一”服務(wù)，今年以來共走訪企業(yè)201家，發(fā)放政策宣傳制品2000余份，幫助企業(yè)解決問題106個(gè)，全心全意為企業(yè)保駕護(hù)航。為向企業(yè)輸送技能型人才，組織開展健康管理師、保健按摩師、中式面點(diǎn)師等多類別職業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)為企業(yè)員工提供在崗培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)4500人次。

依托“96885吉人在線”云平臺(tái)，開通線上招聘服務(wù)，開展崗位推送、人才匹配、遠(yuǎn)程面試、直播帶崗等形式，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的線上招聘服務(wù)模式。今年以來，共為38家企業(yè)發(fā)布招工信息205條，發(fā)布招聘崗位1050個(gè)，幫助企業(yè)解決專業(yè)人才用工需求260個(gè)，全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。今年以來，農(nóng)村勞動(dòng)力縣域內(nèi)就業(yè)達(dá)2.5萬(wàn)人，較往年有大幅提升。

同時(shí)，為保障企業(yè)和勞動(dòng)者雙方利益，伊通縣人社局開通勞資關(guān)系專線、建立微信服務(wù)平臺(tái)，打造溫情調(diào)解“綠色通道”，幫助勞動(dòng)者及企業(yè)通過“不見面”方式協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)及勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭(zhēng)議問題方面提供溫情調(diào)解服務(wù)，幫助企業(yè)妥善處理勞資糾紛和民企矛盾，力爭(zhēng)將問題和糾紛化解在企業(yè)、化解在基層，助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年以來，共化解勞資糾紛228件，群眾滿意率持續(xù)提升。

中國(guó)吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 彭紳

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關(guān)鍵詞： 幫助企業(yè) 擔(dān)保貸款 勞資糾紛