近日，吉林省出臺《吉林省促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，提出5個方面22條措施，頂格落實國家政策，同時優(yōu)化本省穩(wěn)就業(yè)舉措，大力推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作。

支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)

提升產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力，加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。延續(xù)實施社會保險穩(wěn)崗政策，繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還、階段性降低失業(yè)和工傷保險費率、個體工商戶養(yǎng)老保險費緩繳等政策。實行企業(yè)用工補貼，擴展一次性吸納就業(yè)補貼政策。強化企業(yè)用工服務(wù)保障，將有用工需求的企業(yè)全部納入“96885吉人在線”平臺，線上線下“一對一”精準提供用工指導(dǎo)服務(wù)。

(資料圖片)

拓寬渠道增加就業(yè)

穩(wěn)定公共部門和國企崗位規(guī)模，合理安排機關(guān)、事業(yè)單位招錄和基層服務(wù)項目招募時間。對國企吸納高校畢業(yè)生，給予一次性增人增資政策。發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)作用，舉辦形式多樣的民營企業(yè)招聘活動，為中小微企業(yè)招聘用工搭建平臺。拓寬基層就業(yè)空間，落實實施基層就業(yè)項目政策。引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在滿足本地用工基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力外出就業(yè)。推進退役軍人安置就業(yè)，細化落實退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極舉辦退役軍人就業(yè)推介活動。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強零工市場建設(shè)，支持靈活多元的用工和就業(yè)方式發(fā)展。

強化服務(wù)促進就業(yè)

實施未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，優(yōu)化高校畢業(yè)生人事檔案服務(wù)，開發(fā)更多見習(xí)崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼和帶教補貼。開展青年專項技能提升行動，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的符合條件人員，可領(lǐng)取技能提升補貼。優(yōu)化線上線下招聘服務(wù)，與遼、黑、內(nèi)蒙古三省區(qū)結(jié)成高校畢業(yè)生就業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，引導(dǎo)優(yōu)秀畢業(yè)生留吉來吉工作。提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推進就業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化和精準化管理。

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，對創(chuàng)業(yè)孵化示范基地等創(chuàng)業(yè)載體予以補助。加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)，繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站予以資金扶持。提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款，實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人展期還款政策和吉林職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款計劃。對符合條件的就業(yè)困難人員等群體創(chuàng)業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。支持開展創(chuàng)業(yè)宣傳、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)活動。

優(yōu)化環(huán)境保障就業(yè)

維護勞動者合法權(quán)益，堅決防止就業(yè)歧視，依法打擊就業(yè)領(lǐng)域違法違規(guī)活動。開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，規(guī)范人力資源市場秩序，探索創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)招聘等領(lǐng)域監(jiān)管手段。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，支持勞動者通過新興業(yè)態(tài)實現(xiàn)多元化就業(yè)。

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中國吉林網(wǎng) 吉刻APP

記者 彭紳

截圖來源網(wǎng)絡(luò)

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