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近年來，吉林輝南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入貫徹全縣招商引資項目建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需求，深入開展調(diào)查走訪，摸實情出實策，為營商環(huán)境提供高效服務(wù)。

圍繞助企紓困，打好“主動仗”。聚焦企業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“入園項目早開工，在建項目早竣工，投產(chǎn)項目早達產(chǎn)”為目標(biāo)，強化管理服務(wù)，及時解決企業(yè)發(fā)展難點堵點問題，實現(xiàn)“辦事不出區(qū)，出區(qū)我代辦”的全程“媽媽式服務(wù)”。結(jié)合實際推出“大專員”+“小專員”服務(wù)企業(yè)模式，“大專員”由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，“小專員”由各局、室負責(zé)人組成，每周利用三天左右時間深入企業(yè)，對企業(yè)存在的困難和需求及時了解，“大專員”提出解決辦法，“小專員”跟蹤落實服務(wù)，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)急難愁盼。年初至今，累計走訪企業(yè)80余次，收集問題和建議40余條，幫助企業(yè)解決供電、供水、運輸?shù)葐栴}10余個，為17戶用工短缺企業(yè)招聘員工60余人，組織有融資需求的7戶企業(yè)與銀行對接，實時跟進協(xié)調(diào)，截至目前，已有6戶企業(yè)獲得貸款授信。

圍繞招商引資，發(fā)出“動員令”。充分發(fā)揚“拼、盯、搶”精神，有效利用資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，多維度發(fā)力，將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價貫穿落實到招商引資工作全過程全周期，實行開發(fā)區(qū)局室項目招商比拼機制，強化招商項目服務(wù)，目標(biāo)分解細化到人，營造人人招商、全員招商的濃厚氛圍，2023年建設(shè)重點項目17個，計劃總投資24.2億元，目前在談項目13個，計劃總投資14.7億元。同時，充分發(fā)揮“一事一議，一企一策”政策效用，對入?yún)^(qū)企業(yè)在資源配置、項目扶持、資金安排、土地出讓等方面給予優(yōu)惠，按照合同內(nèi)容履行資金兌現(xiàn)承諾，切實增強開發(fā)區(qū)對域外資本吸引力。加大“走出去”“請進來”力度，有效利用區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)虹吸效應(yīng)，積極引進優(yōu)質(zhì)關(guān)聯(lián)項目和戰(zhàn)略合作伙伴。年初以來，累計外出考察招商13次，引進企業(yè)10個，實現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)8個。

圍繞服務(wù)保障，常念“緊箍咒”。吉林輝南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)扎實推進清廉建設(shè)，有效發(fā)揮派駐紀(jì)檢組作用，制定下發(fā)“便企聯(lián)系卡”，暢通企業(yè)信訪監(jiān)督舉報通道，提升招商引資軟實力，組織8個重點局室20余名企業(yè)包聯(lián)人員，與企業(yè)開展點對點、面對面式交流、座談，聽取企業(yè)的意見和建議，及時記錄出現(xiàn)的問題和反映的情況，在服務(wù)效率、紀(jì)律作風(fēng)等方面開展重點督查，對存在優(yōu)化營商環(huán)境工作中推諉敷衍、缺位越位的情況，黨工委相關(guān)負責(zé)人在現(xiàn)場直接對接相關(guān)部門、相關(guān)責(zé)任人，要求其立即進行整改。年初以來，先后組織召開吉林輝南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議、重點任務(wù)安排部署會議8次，以提高干部作風(fēng)促服務(wù)環(huán)境優(yōu)化，著力提升政務(wù)服務(wù)能力和水平。

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記者 王濤

通訊員 修賀洋

圖片由吉林輝南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)局提供

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