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廣東持續(xù)高溫，省人社廳發(fā)布通知要求做好勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)有關(guān)工作

新快報(bào)訊 記者麥婉詩(shī)報(bào)道 7月23日，新快報(bào)記者從廣東省人社廳官網(wǎng)了解到，該廳近日發(fā)布了《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)有關(guān)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)督促用人單位落實(shí)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障措施，同時(shí)提出新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)參照廣東省有關(guān)規(guī)定向符合條件的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

《通知》指出，當(dāng)前，廣東省已進(jìn)入夏季持續(xù)高溫天氣，要求各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)勞動(dòng)者特別是建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等露天崗位工作勞動(dòng)者帶來(lái)的危害，指導(dǎo)督促用人單位落實(shí)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障措施，配合有關(guān)部門(mén)做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)高溫天氣下勞動(dòng)者合法權(quán)益。

根據(jù)規(guī)定，每年6月至10月，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。從2021年6月1日起，廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元?！锻ㄖ芬?，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要督促露天崗位工作和有高溫作業(yè)場(chǎng)所的用人單位依照規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

同時(shí)，指導(dǎo)用人單位通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間、加大班次輪換、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，最大程度減少露天崗位工作勞動(dòng)者高溫時(shí)段的戶外工作時(shí)間。

《通知》還提出要保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益。根據(jù)規(guī)定，每年6月至10月，新業(yè)態(tài)企業(yè)應(yīng)參照廣東省有關(guān)規(guī)定向符合條件的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)強(qiáng)化高溫天氣下的工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼等權(quán)益保障，視情況采取延長(zhǎng)配送時(shí)限等措施，保障網(wǎng)約配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益。

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