文/羊城晚報(bào)全媒體記者 周聰

(資料圖)

當(dāng)代職場人逃得掉加班嗎？日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《職場人加班洞察報(bào)告》，調(diào)研顯示，僅有20.2%的職場人表示“幾乎不加班”，在擁有加班經(jīng)歷的受訪者中，有24.5%的人自愿加班。

加班現(xiàn)狀:

24.5%職場人“自愿”加班，有娃一族比例最高

當(dāng)職場人被工作纏身時(shí)，可能都想過：這世界上到底有沒有人不加班？調(diào)研中，僅有20.2%的職場人表示“幾乎不加班”，實(shí)屬“天選之子”。不過，職場人加班并非都是被迫，有24.5%的加班人士是自愿加班。論及原因，“白天工作沒做完”穩(wěn)坐加班理由Top1，占比高達(dá)41.8%，大幅高于排在第二位的“加班能賺加班費(fèi)”（25.8%）。

根據(jù)數(shù)據(jù)，已婚人士自愿加班的比例均高于未婚職場人。其中已婚有孩職場人自愿加班的占比高達(dá)28.5%，高于已婚無孩群體的23.8%、單身群體的22.1%以及“戀愛中”群體的19.8%?？磥恚袚?dān)了家庭重?fù)?dān)的父母親角色，在自愿加班這件事上遠(yuǎn)比其他群體更為突出。

團(tuán)建屬不屬于加班？4成職場人認(rèn)為占用休息就屬加班

下班之后的工作是一回事，下班之后的社交，職場人又是怎么看待的呢？調(diào)研顯示，加班的職場人中，高達(dá)40.8%認(rèn)為占用休息時(shí)間就是加班，工作外的職場社交自然也算。其中，有44.7%的95后選擇此項(xiàng)，在所有年齡層中比例最高。難怪“年輕人拒絕團(tuán)建”的話題常常引發(fā)共鳴。

另一方面，也有21.9%的職場人認(rèn)為職場社交不屬于加班范圍，反而很有必要。有趣的是，該項(xiàng)呈現(xiàn)出隨年齡遞增、比例遞增的趨勢——43%的70后認(rèn)同職場社交的重要性，緊隨其后的是29.1%的80后及20.2%的90后。

面對(duì) “如果可以選擇，職場人更傾向于在什么地方加班？”的問題，28.4%的職場人選擇了“工位”，19.6%的職場人選擇“家里的床上”，11%的職場人選擇了會(huì)議室。工位以壓倒性的優(yōu)勢成為當(dāng)之無愧的“理想加班地”。不過，也有4.4%的職場人選擇在出租車/地鐵/飛機(jī)上解決工作——看來這些職場人都是隱形的“賽車手”，擅長在馳騁的交通工具上和工作拉扯，實(shí)乃效率達(dá)人也！

值得一提的是，“家里的床上”這一理想加班地承載了更多00后職場人的期盼——29.5%的00后選擇此項(xiàng)，占比遠(yuǎn)超其他選項(xiàng)。

不加班可以搞副業(yè)？58.6%的廣東職場人表示“是真的”

不加班的時(shí)候，職場人的業(yè)余生活有多精彩呢？54.7%的職場人會(huì)享受游戲/追劇等娛樂活動(dòng)，用愉悅的方式為自己“充電”，排在首位。緊隨其后的是陪伴家人，54.2%的職場人在不加班時(shí)會(huì)與家人共度時(shí)光。

值得關(guān)注的是，有41.2%的職場人在研究怎么搞副業(yè)，看來在工作之外，相當(dāng)一部分職場人有意識(shí)地尋求更有“錢途”的發(fā)展。其中，廣東省職場人以58.6%的“搞副業(yè)”比例榮摘桂冠。

加班后的職場人都如何“回血”？51.3%的加班一族選擇了“補(bǔ)覺”，占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他選項(xiàng)。在經(jīng)歷過大腦與身體的高負(fù)荷工作后，回家“躺平”才是大多數(shù)職場人最真實(shí)的回血狀態(tài)。不過，也有22.2%的“精力勇士”選擇報(bào)復(fù)性打游戲/追劇/看綜藝，這一選項(xiàng)排在第二位。在虛擬的世界里尋找精神寄托，也是部分職場人的生存縮影。年輕而充滿活力的00后更傾向于“報(bào)復(fù)性補(bǔ)償”，回血方式前三分別為補(bǔ)覺到天亮、報(bào)復(fù)性娛樂、約朋友大吃大喝，分別占比55.4%、26.8%和16.1%。或許對(duì)于00后來說，拉著好友抱團(tuán)取暖也是一種“仗義之舉”。

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關(guān)鍵詞： 更傾向于 休息時(shí)間