文/羊城晚報全媒體記者 周聰

圖/羊城晚報全媒體記者 林桂炎 梁喻

“我今年大學畢業(yè)，以后準備留在大灣區(qū)長期發(fā)展?！闭嫡衅讣?，南粵廣東各類招聘活動正緊鑼密鼓地開展。

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4月9日，在“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業(yè)生春季招聘會”中，畢業(yè)生小林滿懷期待地準備應聘面試，在他看來，廣東每周都有招聘會舉辦，為應屆畢業(yè)生提供了很多就業(yè)機會。

就業(yè)是民生之本。今年以來，就業(yè)大省廣東錨定方向精準發(fā)力，一攬子促進就業(yè)政策措施成效顯現(xiàn)，一季度就業(yè)呈現(xiàn)回穩(wěn)向好態(tài)勢。 據(jù)統(tǒng)計，一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.55萬人，失業(yè)人員再就業(yè)10.31萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.01萬人。

高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)關系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。2023年，有超過97萬名高校畢業(yè)生在廣東求職。為解決好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，廣東聚焦重點，精準施策，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，多措并舉打好就業(yè)“組合拳”，扎實推動就業(yè)服務能力不斷提升。

拓渠道、擴崗位

打出青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”

黨的二十大報告提出：“就業(yè)是最基本的民生。強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)?！备咝．厴I(yè)生是國家寶貴的人才資源，是促進就業(yè)的重要群體。

近年來，我國高校畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升， 2023年廣東高校畢業(yè)生人數(shù)達97萬人。面對高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作，廣東怎么做？一個個暖心政策，給出了答案。

近日，廣東省就業(yè)工作領導小組出臺《2023年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》，部署市場崗位拓展、基層人才引導、政策崗位快招、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新自強、專項渠道歷練、職業(yè)能力提升、灣區(qū)就業(yè)助力、公共服務暢享、實名服務暖心、權益保障安心等10項行動，實施35項具體措施。

據(jù)介紹，今年廣東各地各部門進一步加大政策性崗位挖掘力度，全省累計統(tǒng)籌機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、參軍入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年增加4萬多個。其中公務員招錄增加5000個、科研助理增加5500個、應征入伍增加2000個……

穩(wěn)定政策性崗位供給的同時，各地也在積極推動市場主體拿出就業(yè)崗位。與此同時，人社部門大力開展全省“人社局長千企行”活動，對民營企業(yè)進行動員走訪，每市走訪企業(yè)不少于100家。教育部門深入開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，每個院校走訪企業(yè)不少于100家。

保用工、穩(wěn)就業(yè)

架起市場供需匹配“立交橋”

穩(wěn)就業(yè)方能保民生，穩(wěn)就業(yè)才能讓高質量發(fā)展更有底氣。招聘活動是整合崗位資源、提高供需匹配效率的有效手段。今年以來，廣東精準服務供需兩端，全力以赴穩(wěn)生產(chǎn)、保就業(yè)、促發(fā)展。

3月10日，坐標中山，首場“公共就業(yè)服務進校園”活動啟動，246家企業(yè)攜5400多個優(yōu)質崗位進場攬才，吸引21.4萬人次在線參與；4月1日，深圳會展中心人頭涌動，全國高校畢業(yè)生雙選會在此拉開帷幕，663家知名企業(yè)現(xiàn)場招聘，2.3萬個優(yōu)質崗位吸引2.5萬余名高校畢業(yè)生到場求職……

兩場備受好評的招聘對接活動，僅僅是廣東招聘活動的縮影。今年以來，全省人社部門累計組織線上線下招聘活動2700多場，其中專屬高校畢業(yè)生的招聘活動達到300余場。

在招聘會現(xiàn)場，高校學子們紛紛走進招聘會、積極投遞簡歷，應聘單位們求賢若渴，他們都希望在招聘會中收獲好的結果。一場場火爆的招聘會、雙選會、對接會、洽談會讓很多企業(yè)感慨：“熟悉又熱鬧的廣東，終于回來了！”

接下來，省人社廳將在珠三角和粵東粵西粵北四個片區(qū)分別舉辦大型招聘會，同步開展政策宣講、職業(yè)指導、直播帶崗等，進一步暢通供求匹配渠道，擴大促進就業(yè)效果。

開辟事業(yè)單位招聘“快車道”

搭建基層成長成才“大舞臺”

除了招聘會外，事業(yè)單位招聘和“三支一扶”計劃在促進高校畢業(yè)生就業(yè)中起到關鍵的作用，既是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，也是引領高校畢業(yè)生積極面向基層工作、為基層輸送和培養(yǎng)青年人才的重要渠道。

3月22日，省委組織部、省人社廳發(fā)布《廣東省事業(yè)單位2023年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告》，集中招聘發(fā)布事業(yè)單位編制內(nèi)崗位13058個，覆蓋教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞等多個行業(yè)領域，為廣大高校畢業(yè)生提供了豐富的崗位選擇。其中，4410個崗位向符合條件的港澳居民可報考的開放，不斷拓寬港澳青年就業(yè)空間。全省人社系統(tǒng)所屬事業(yè)單位共拿出403個招聘崗位，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

除集中招聘外，省人社廳還動員部署各地各單位結合實際，積極組織開展自主招聘。據(jù)統(tǒng)計，一季度全省各級各類事業(yè)單位發(fā)布自主招聘崗位數(shù)達1.1萬余個，全年全省事業(yè)單位將面向高校畢業(yè)生提供至少6.8萬個編制內(nèi)招聘崗位。

一周前，廣東省人社廳發(fā)布了《廣東省2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》，計劃招募3000名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。其中，支農(nóng)和幫扶鄉(xiāng)村振興崗位共招募1832名。

據(jù)統(tǒng)計，自2006年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募實施以來，全省共派遣2.8萬名大學生到粵東粵西粵北經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和基層一線從事志愿服務，大大促進了山區(qū)農(nóng)村基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水利和社會保障等公共事業(yè)發(fā)展。

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