【資料圖】

1、崗位認知是指工作人員對自身崗位職責、技能及價值等各方面的理解。

2、對一個工作崗位的理解和認識。包括崗位職責、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等

3、一個崗位價值的高低，主要取決于以下三個大的要素：

4、（一）崗位需要的知識和技能（需要的越多，價值越高）；

5、（二）解決問題的能力（崗位對此能力的要求越高，價值越高）；

6、（三）崗位需要承擔的職務(wù)責任（承擔的責任越大，價值越高）。

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