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天天新動態(tài):對崗位的認識評分標準_對崗位的認識


【資料圖】

1、崗位認知是指工作人員對自身崗位職責、技能及價值等各方面的理解。

2、對一個工作崗位的理解和認識。包括崗位職責、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等

3、一個崗位價值的高低,主要取決于以下三個大的要素:

4、(一)崗位需要的知識和技能(需要的越多,價值越高);

5、(二)解決問題的能力(崗位對此能力的要求越高,價值越高);

6、(三)崗位需要承擔的職務(wù)責任(承擔的責任越大,價值越高)。

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