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云南信息報訊 云上融媒記者李婧 通訊員廖正祥 近期，尋甸縣立足縣域?qū)嶋H，通過減短板、揚優(yōu)勢，協(xié)調(diào)整合縣域人才資源，創(chuàng)新開設(shè)“尋才新語”電視專欄，成功營造了“互比互進”“創(chuàng)優(yōu)爭先”人才引育新環(huán)境，有效提升了尋甸人才合作交流成效。

用好“三個抓手” 構(gòu)建“補弱強基”平臺

著眼縣域經(jīng)濟社會發(fā)展實際，不斷拓寬“尋才新語”工作渠道，強化以外宣帶內(nèi)驅(qū)的工作成效，從機關(guān)、企業(yè)、人才等層面補短板強弱項，通過服務(wù)需求、建優(yōu)制度、抓實成效，筑牢人才發(fā)展基礎(chǔ)。

立足“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽工作成效，通過開展縣域單位蹲點調(diào)研、企業(yè)走訪，摸清摸透各單位、各行業(yè)人才發(fā)展短板，深入剖析“問題癥結(jié)”，樹立形成人才引育問題短板清單。

結(jié)合尋才興甸專項行動，動員56家縣直部門梳理現(xiàn)有人才政策及服務(wù)保障措施，依托現(xiàn)有政策措施，研究制定《尋甸縣人才強縣三年行動方案》《關(guān)于實施“尋才興甸”人才引育計劃助推尋甸高質(zhì)量發(fā)展的意見》，切實增強人才“引育管用”系統(tǒng)性、協(xié)同性，健全完善“尋才興甸”公眾號、“尋才新語”電視專欄宣傳機制，拓寬人才引育、經(jīng)驗成效宣傳渠道，強化人才服務(wù)基礎(chǔ)。

著眼縣域人才需求，面向72家縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、170余家企事業(yè)單位開展人才需求問卷調(diào)查、走訪座談，全面掌握企業(yè)、人才在服務(wù)保障、崗位意向、政策平臺方面的需求，結(jié)合省市縣各類人才培育項目，按需求立目標(biāo)，充分利用“尋才新語”電視專欄，持續(xù)做好需求人才、緊缺人才招引宣傳，發(fā)出“尋才興甸”人才專題信息4期15條，構(gòu)建比學(xué)趕超人才服務(wù)格局，壓實人才工作責(zé)任。

強化“三個合作” 搭建“溝通協(xié)作”橋梁

緊緊圍繞尋甸縣委中心工作，堅持共建共享人才發(fā)展理念，積極助推縣域高校、企業(yè)、人才多方合作，打造強發(fā)展、惠民生的人才協(xié)作格局。

充分挖掘縣域“大院大所大校大企”優(yōu)秀資源20余家，持續(xù)強化“尋才新語”電視專欄同華東師范大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海市肺科醫(yī)院等單位的合作交流，通過華東師范大學(xué)尋甸實驗班、“銀齡”名師、產(chǎn)業(yè)幫帶等經(jīng)驗故事，引導(dǎo)“大院大所大校大企”中的優(yōu)秀資源，走近尋甸，發(fā)展尋甸，為尋甸招智增智工作貢獻力量。

切實發(fā)揮“尋才新語”凝才聚企功能優(yōu)勢，通過電視專欄的信息共享、互動交談，以節(jié)目帶交流，極大促進了縣域企業(yè)資源合作，優(yōu)化縣域營商環(huán)境，實現(xiàn)了企業(yè)、人才的雙向互助，為縣域企業(yè)搭建起了補有無、共發(fā)展的合作平臺。

以“尋才興甸”“尋才新語”工作為抓手，組織召開人才工作會、企業(yè)座談會、人才論壇5次，持續(xù)強化人才交流合作，展示人才工作典型，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗，樹立積極向上、協(xié)力共進的人才干事氛圍，以高質(zhì)量、高品質(zhì)、高效能人才隊伍助推尋甸經(jīng)濟社會發(fā)展。

助推“三個突破” 打造“創(chuàng)新發(fā)展”高地

著力創(chuàng)新人才引育工作方式，破除原有工作壁壘，摒棄就人才論人才、就發(fā)展論發(fā)展的思維模式，持續(xù)激活人才隊伍活力，切實將更好的人才資源、協(xié)作資源引入尋甸。

以“尋才新語”電視專欄打造為契機，尋甸縣積極引導(dǎo)30余人才部門主動參與人才隊伍建設(shè)，通過理清整改自家人才賬，配合做好人才需求賬，全力做強縣域人才發(fā)展賬，有效提升了人才工作協(xié)同性，破除了自引自管、自育自用的“單打獨斗”人才工作模式，極大促進了人才的交流合作，形成了強大的人才合力。

激活“尋才新語”講“新思想”“新故事”“新經(jīng)驗”功能優(yōu)勢，倡導(dǎo)各類人才將先進技術(shù)、先進理念通過多渠道、多平臺傳播出去，引入進來，目前，“尋才新語”專欄同教育、企業(yè)等高校大企合作拍攝電視專欄2期，同各級專家、教授合作建立省級專家基層科研工作站6個，省級專家基層工作站3個，市級院士專家工作站4個，市級專家基層科研工作站和科技服務(wù)團隊1個，以“尋才”的“新語”破除“老生常談”的發(fā)展模式，加快推進縣域企事業(yè)單位提升工作成效，助推科技成果轉(zhuǎn)化，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。

著眼當(dāng)前實干擔(dān)當(dāng)工作主基調(diào)，積極引導(dǎo)縣域人才“上電視”“上專欄”，通過鼓勵各類能人“站出來”“講出來”，以創(chuàng)新務(wù)實的鮮活人物為模范，全力營造實干篤行、奮楫爭先的社會氛圍，共同打造尋甸人才高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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