(相關(guān)資料圖)

1、要點(diǎn)：當(dāng)離職時填寫離職原因可以如實填寫離職原因，如果真實原因不便實話實說，可以找一些面上的套話寫，諸如考慮“照顧家庭的需要”、“離職創(chuàng)業(yè)”、“考慮自身發(fā)展，換個工作領(lǐng)域或方向”等等。

2、像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對口、搬家、進(jìn)修、考駕照或者是結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素。

3、范例：本單位有員工都是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友，而他們在應(yīng)聘時，很多好機(jī)會都不是自己輪的；2、你被介紹到單位后，無論取得什么成績，都會被人當(dāng)作是受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，所以我想換工作，這樣更能體現(xiàn)自己的能力；3、可以說要改變工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；還是說原來公司很遠(yuǎn)，想找個離家近的家；4、個人創(chuàng)業(yè)失敗，不想創(chuàng)業(yè)；只要繼續(xù)找工作。

4、5、我在公司已經(jīng)工作多年，所以被認(rèn)為是資深人士。

5、但是公司沒有給我發(fā)展的空間，我想要有所突破。

6、擴(kuò)展資料：積極的回答。

7、一個過于隱晦的回答會讓面試官認(rèn)為這不是一個好理由，并會根據(jù)你自己的性格和風(fēng)格來評判你。

8、2、是真實的。

9、你的回答可能不是全部的真相，但它必須是真實的，因為只有真實的你才會更冷靜地回答，只有真實的才能經(jīng)得起背景審查。

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