近兩年，隨著“新零售”升級(jí)，中國(guó)的服裝行業(yè)也正在悄然發(fā)生著轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，受疫情多點(diǎn)散發(fā)、原料成本上漲、需求低迷以及行業(yè)自身特點(diǎn)影響，服裝行業(yè)發(fā)展面臨巨大壓力。中國(guó)服裝行業(yè)快速發(fā)展，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一部分，服裝行業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了整體經(jīng)濟(jì)水平提高，目前中國(guó)已經(jīng)成為世界最大的服裝生產(chǎn)加工基地，但是隨著行業(yè)的發(fā)展，服裝行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加劇，全新的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式日益盛行。

整體來(lái)看，西安蒼龍服飾有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蒼龍”）憑借高效穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)新高的基礎(chǔ)上，蒼龍?jiān)鲩L(zhǎng)勢(shì)頭延續(xù)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

西安蒼龍服飾有限公司成立于2011年01月27日，位于西安市雁塔區(qū)小寨東路128號(hào)，是一家專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)服裝研究設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)，主要圍繞“蒼龍”發(fā)展、布局。蒼龍不僅僅是單一的服飾品牌，還是集職業(yè)服裝、勞保用品和床上用品等為一體的綜合服飾品牌，包含廠礦工作服、職業(yè)套裝、學(xué)生服、特種防護(hù)服裝（防酸、防靜電、阻燃、防電磁輻射、防紫外線、防油拒水）和軍訓(xùn)服等系列產(chǎn)品?，F(xiàn)有職工360多人，各種服裝生產(chǎn)設(shè)備近280臺(tái)，具有現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線6條，日產(chǎn)類(lèi)職業(yè)服裝960套，年生產(chǎn)能力近30萬(wàn)套。

目前，公司的產(chǎn)品分為三大板塊：即職業(yè)服裝、勞保用品和床上用品，其中職業(yè)服裝涵蓋五大系列：即廠礦工作服系列、職業(yè)套裝系列、學(xué)生服系列、特種防護(hù)服裝（防酸、防靜電、阻燃、防電磁輻射、防紫外線、防油拒水）系列和軍訓(xùn)服系列。

“顧客至上、誠(chéng)信為本”是公司的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，以先進(jìn)的管理觀念為切入點(diǎn)，拋棄了傳統(tǒng)手工作坊式、家族式的管理思維模式和思維方法。權(quán)責(zé)明晰、分工明確、機(jī)制靈活、管理有序。率先獲得了國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)志管理中心頒發(fā)的“特種勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)志證書(shū)”，在質(zhì)量管理方面分別通過(guò)了ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，IS014001：2004國(guó)際環(huán)境體系認(rèn)證和OHSAS18001:1999職業(yè)健康管理體系等；在生產(chǎn)管理方面，引進(jìn)了日本重機(jī)公司縫制研究的先進(jìn)生產(chǎn)管理方法；在產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)方面，使用了美國(guó)公司的電腦服裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，建立了恒溫檢測(cè)室，檢驗(yàn)手段合格齊全；建立了OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，建立了以“質(zhì)量是企業(yè)的基礎(chǔ)，誠(chéng)信是企業(yè)的根本，服務(wù)是企業(yè)的未來(lái)”為理念的企業(yè)文化及完善的售后服務(wù)體系。近幾年，蒼龍?jiān)诜b領(lǐng)域取得巨大進(jìn)步的同時(shí)，在勞保用品方面也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，蒼龍先后與大中型公司進(jìn)行過(guò)合作，均取得了不錯(cuò)的口碑。

蒼龍擁有自己的服裝生產(chǎn)基地，從服裝設(shè)計(jì)、加工、銷(xiāo)售、之間有個(gè)有完整的流程，能夠從源頭對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行全方位把控，提升產(chǎn)品品質(zhì)，同時(shí)堅(jiān)持自己產(chǎn)銷(xiāo)產(chǎn)品，自己開(kāi)發(fā)渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，減少了中間流通環(huán)節(jié)，使產(chǎn)品能夠直達(dá)消費(fèi)者手中，從而真正給到消費(fèi)者實(shí)惠。

我們的進(jìn)步源于自身的努力和社會(huì)各界的不斷鼓勵(lì)與支持，蒼龍是陜西省工商聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位，在扶貧工作方面也得到社會(huì)贊譽(yù)。

新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，公司上下堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，做好企業(yè)和員工的疫情防控工作，在停工期間，積極保證員工工資穩(wěn)定；復(fù)產(chǎn)后，面臨訂單下降、原料上漲，保證生產(chǎn)一線工人工資不降，最大限度維護(hù)員工利益。積極響應(yīng)區(qū)工商聯(lián)關(guān)于號(hào)召非公企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)人士為新型冠狀病毒感染的肺炎防控阻擊戰(zhàn)捐款捐物的倡議，積極貢獻(xiàn)自己的一份力量。

蒼龍廣泛吸納就業(yè)，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。自成立至今，服裝產(chǎn)業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，需要大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)縫紉工，公司先后免費(fèi)崗前人員培訓(xùn)188人、職業(yè)技能培訓(xùn)136人；在職技術(shù)提升166人、先后累計(jì)安置就業(yè)515人。工廠緊鄰長(zhǎng)安一中，周邊有大量陪讀媽媽?zhuān)久赓M(fèi)提供食宿，組織老員工對(duì)有意向的新工人一對(duì)一指導(dǎo)，手把手教。對(duì)技術(shù)提高、工藝改進(jìn)有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工在蒼龍不僅可以學(xué)到一項(xiàng)技能，還有一份可觀的收入，更有這份工作帶來(lái)的自信和歸屬感，為就業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

蒼龍品牌也贏得了各企事業(yè)單位的廣泛肯定。質(zhì)量是取勝的根本，創(chuàng)新是企業(yè)的精神，誠(chéng)信是發(fā)展的理念，互惠是共同的目標(biāo)。新的時(shí)期我們將以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更優(yōu)惠的價(jià)格、更完善的服務(wù)來(lái)回報(bào)各位新老用戶。

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