眼下正是2022屆高校畢業(yè)生的就業(yè)沖刺期，今年我國高校畢業(yè)生的規(guī)模達到1076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。目前來看，越來越多走出象牙塔的高校畢業(yè)生選擇了諸如短視頻領域的靈活就業(yè)崗位。然而，不簽勞動合同，勞動權益如何保障？職業(yè)長遠發(fā)展怎么辦？

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靈活就業(yè)方式受到畢業(yè)生青睞

“我自己是做短視頻的，視頻剪輯那種，現(xiàn)在很多人都在做短視頻，這塊其實還挺缺人的……”李慧今年26歲，大學專業(yè)是動畫設計，平時自己比較喜歡拍視頻和剪輯視頻。2年前大學畢業(yè)后，就在浙江金華老家接短視頻剪輯的單子，有了一定的客源積累，收入不錯。

李慧說：“我大概做了一年多時間了，也有很多人會和我合作，基本上我都接散單，簡單的一條視頻差不多一兩百塊，收入還行，一個月多的時候七八千、上萬都有的，但我也不想讓自己太累?！?/p>

近兩年，網(wǎng)絡主播、電商運營、文案寫手等與互聯(lián)網(wǎng)關聯(lián)密切的職業(yè)，不打卡、不坐班，就業(yè)方式靈活，受到畢業(yè)生青睞。近日某求職平臺發(fā)布的《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，18.6%的2022屆高校畢業(yè)生選擇了自由職業(yè)，較去年提高了3%。

江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心公共服務處副處長安光介紹，從全省的數(shù)據(jù)來看，江西大學生靈活就業(yè)成為了一種趨勢?！皬?021年畢業(yè)的數(shù)據(jù)來看，全省總共有28.6萬畢業(yè)生，有2286人實現(xiàn)的是自主創(chuàng)業(yè)，主要是圍繞著水利環(huán)境、公共設施管理以及新零售、文化、體育這幾個板塊開展的。結構性發(fā)生了較大的變化，現(xiàn)在這種線上的創(chuàng)業(yè)，尤其是這種靈活性的，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)之間沒有明顯界限的趨勢越來越明顯。”

靈活就業(yè)群體權益如何保障？

不過，由于靈活就業(yè)屬于一種新的就業(yè)方式，在用工規(guī)范等方面存在一些法律空白，加上大學畢業(yè)生本身社會閱歷不足，導致他們靈活就業(yè)時常會遇到各種各樣的法律困惑。

李慧告訴記者，她為自己上了社會保險并繳納了公積金，但是沒有上工傷保險?！吧绫：凸e金我都是自己交的，壓力也不大，也算是有一種保障。我沒有買工傷保險，個人是不能買的吧，我有醫(yī)療保險了。感覺用不上（工傷保險），因為我是做短視頻的，在家的時間比較多，應該也不算什么高危職業(yè)，也不太會覺得沒有保障吧。”

通常情況下，高校畢業(yè)生擇業(yè)時普遍會考慮薪酬待遇、行業(yè)發(fā)展、個人成長等因素，往往忽視社保權益，特別是工傷保險。

北京市律師協(xié)會勞動與社會保障專業(yè)委員會副主任時福茂提醒，畢業(yè)生要對工資給付方式、工作時間和休息休假、社保權益、職業(yè)傷害等條款重點關注。

時福茂說：“簽訂合同時，一定要注意簽訂的是聘用合同還是勞動合同，社會保險是不是能夠繳納，有的單位雖然不能繳納常見的工傷保險，但是不是有職業(yè)傷害保險，這個對自己的身體健康，發(fā)生意外時（可以提供）非常重要（的保障）?！?/p>

政策為靈活就業(yè)勞動者保駕護航

隨著靈活就業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)?；厔?，多地、多部門陸續(xù)出臺政策，為包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的靈活就業(yè)勞動者保駕護航。

2021年7月，人社部等部委發(fā)布了《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》，對于新就業(yè)形態(tài)進行了規(guī)范，明確平臺用工責任、禁止限制新就業(yè)形態(tài)勞動者多平臺就業(yè)、將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入最低工資標準制度保障、逐步提高新就業(yè)形態(tài)勞動者社會保險保障。

對于呼聲很高的職業(yè)傷害保障，多地也陸續(xù)開始試點。江蘇省常熟市啟動新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保險，每人每年繳納360元，最高理賠標準為每人每年40萬元。浙江省金華市打造“工傷+補充+商業(yè)”參保新模式，明確發(fā)揮用工主體作用的網(wǎng)絡平臺可以為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員單險種參加工傷保險，同時參加工傷補充保險。

金華市保險行業(yè)協(xié)會專職副會長徐曉劍說：“他們參保工傷保險和工傷補充保險后，若發(fā)生工傷，由商業(yè)保險公司提供就醫(yī)、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等一對一幫辦服務。這將短視頻、外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害納入工傷保障范圍?！?/p>

在中國人民大學勞動人事學院教授、勞動關系研究所所長吳清軍看來，除了要對靈活就業(yè)提供相應的職業(yè)保障之外，還需要為靈活就業(yè)者提供公平的就業(yè)環(huán)境和良好的職業(yè)發(fā)展前景。

吳清軍說：“第一個保障就是公平的就業(yè)環(huán)境，因為在靈活用工和正式的勞動關系用工中，不公平的就業(yè)環(huán)境會導致很多的勞動者在勞動力市場中受到歧視。第二個是良好的職業(yè)發(fā)展，目前靈活用工的人員的職業(yè)發(fā)展確實有很大的問題，因為大量的靈活就業(yè)人員都是在一些重復性的、技術簡單的崗位上工作。所以未來對這部分靈活就業(yè)人員的良好的職業(yè)發(fā)展，可能不僅僅是企業(yè)要面臨和解決的問題，也是國家要面臨和解決的一個問題?！?/p>

（總臺中國之聲記者 馮爍 浙江臺記者 白植清 金華臺記者 李靜 安吉臺記者 郭彧灼）

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關鍵詞： 工傷保險 從業(yè)人員 社會保險