從市人社局獲悉，日前，我市發(fā)布關于做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知，市教委、市人社局、市民政局、市財政局、團市委等多個部門形成合力，全力促進我市高校畢業(yè)生更加充分和更高質量就業(yè)。

發(fā)揮高校校園招聘主渠道作用。成立天津市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會，集中力量建設一批區(qū)域性、行業(yè)性大學生就業(yè)市場;廣泛開展“校園招聘月”“國聘行動”“就業(yè)促進周”等有關活動和天津市“津英就業(yè)”系列高校畢業(yè)生專場招聘活動;充分發(fā)揮大學科技園、高校眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺作用，面向在校大學生免費開放，開展專業(yè)孵化服務;深入挖掘新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式中的就業(yè)機會，引導畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等多個領域靈活就業(yè);制定實施“愛津城·強技能·促就業(yè)”天津市大學生就業(yè)技能培訓專項活動方案，開展新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域就業(yè)技能培訓。

充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用。在2022年全市公務員公開招考工作中，職位計劃設置向應屆高校畢業(yè)生傾斜;面向高校畢業(yè)生招錄農(nóng)村專職黨務工作者、社區(qū)工作者、基層法律援助崗和公安輔警，進一步完善并落實畢業(yè)生到基層就業(yè)學費補償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策;辦好“國聘行動”第三季，組織市管委管企業(yè)大力挖掘應屆畢業(yè)生招聘就業(yè)崗位，全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)需求;做好大學生征兵工作，2022年全市90%征兵指標用于征集高校畢業(yè)生;堅持復合型、興趣型人才培養(yǎng)定位，做好第二學士學位招生工作。

強化高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務。各高校要嚴格落實從大一年級起，開設貫穿學生在校全過程、不少于38學時的就業(yè)指導必修課程的要求，完善“必修+選修”就業(yè)指導課程體系;組織開展天津市就業(yè)指導課程系列評比活動，選樹一批市級就業(yè)指導“名師金課”;由天津市大中專就業(yè)信息服務中心精選50門線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導精品課程，為全市高校提供優(yōu)質線上課程資源。

強化就業(yè)實習實踐。鼓勵各高校和用人單位共同打造一批大學生就業(yè)實習實踐基地;搭建“互聯(lián)網(wǎng)+服務+業(yè)務+數(shù)倉”的一體化智慧就業(yè)服務平臺，為全市高校畢業(yè)生提供“全上線、零接觸”精準便捷的就業(yè)指導服務;加強對就業(yè)困難、低收入家庭學生、少數(shù)民族學生、殘疾學生等重點群體畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和就業(yè)崗位推薦工作，實行“一人一檔”“一人一策”動態(tài)管理，指定專人開展“一對一”幫扶指導，為每一位重點群體學生提供至少3個就業(yè)機會。(記者李楊)

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