紅網時刻新聞記者 胡用梅 通訊員 肖雯靜  郴州報道

【資料圖】

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。

穿行在郴州經開區(qū)這塊奮進的土地上，產業(yè)發(fā)展異彩紛呈，高新企業(yè)百花齊放，科技創(chuàng)新風生水起，處處涌動著你追我趕、實干創(chuàng)新的氛圍。

2022年新增高新技術企業(yè)23家，高新企業(yè)總數達到74家； 新增國家級專精特新小巨人企業(yè)1家、省級專精特新企業(yè)6家、市級專精特新企業(yè)11家；新增省級企業(yè)技術中心、省級專家工作站各1家；新增9個市級技術研發(fā)中心（企業(yè)技術中心）；3家科技型企業(yè)在湖南股交所掛牌。實施“五百千”人才工程，2022年新引進博碩人才18人，引進急需緊缺人才159人，組織企業(yè)開展職業(yè)技能提升培訓1244人。

元貞公司創(chuàng)業(yè)孵化成果展示。

2023年繼續(xù)加大科技轉化和企業(yè)培育，新增省級專精特新企業(yè)9家、新增省級企業(yè)技術中心3家、5家企業(yè)正在申報省級工程技術中心，均創(chuàng)歷史新高；首批申報高新技術企業(yè)21家。

近些年，郴州經開區(qū)把推動科技創(chuàng)新工作擺在發(fā)展全局的核心地位，部署出擊園區(qū)創(chuàng)新能力提升攻堅、產業(yè)核心技術攻堅、創(chuàng)新成果轉化攻堅、創(chuàng)新平臺建設攻堅、創(chuàng)新人才強基攻堅五大行動，讓科技創(chuàng)新這個“關鍵變量”轉化為高質量發(fā)展的“最大增量”。

搭平臺聚才引智

5月30日，國家科技部發(fā)布2022年度國家級科技企業(yè)孵化器名單，郴州經開區(qū)指導運營的 “郴州市元貞創(chuàng)業(yè)服務有限公司孵化器”獲備為國家級科技企業(yè)孵化器，是郴州市首個國家級科技企業(yè)孵化器。

科技創(chuàng)新平臺是吸引科技人才的“強磁場”、原始創(chuàng)新的“策源地”，也是賦能高質量發(fā)展的“強引擎”。郴州經開區(qū)堅持政府搭建公共平臺與企業(yè)自主建設平臺“兩條腿”走路，推動園區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新平臺全覆蓋。

為了搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，2019年12月，科學技術協會承載著推動園區(qū)高質量發(fā)展使命成立?？茖W技術協會全方面賦能科技工作，全力幫助和指導企業(yè)建設及申報湖南省專家工作站，組織、考察及關懷科技工作者，開展科普、激勵科技創(chuàng)新等工作。

目前，郴州經開區(qū)已經成功創(chuàng)建國家級科技孵化器、國家級眾創(chuàng)空間，中南大學中試基地建成投入使用，湘南學院中藥提取中試基地、郴州有色金屬研究院、湘粵創(chuàng)新研究院已經簽約入駐。同時，郴州市郴江實驗室也即將落戶郴州經開區(qū)。

全鏈條引育留才

創(chuàng)新驅動本質上是人才驅動，人才是創(chuàng)新的第一資源。郴州經開區(qū)以強化人才支撐工作為重點，打好引才、育才、留才“組合拳”，為推動園區(qū)科技工作高質量發(fā)展提供堅強人才保證。

引才有“道”。今年以來，郴州經開區(qū)全面摸底企業(yè)人才缺口，針對企業(yè)的人才需求，有的放矢為企業(yè)引才。組織阿秒光學公司、海德威等10家企業(yè)參加廣州、長沙、佛山、湘南學院等高校專項引才高校招聘會、通過直播帶崗等多種形式舉辦線上線下招聘會34場。用好郴州市人才新政52條，指導企業(yè)通過“三站”建設柔性引進高層次人才。通過多渠道為企業(yè)發(fā)布高層次人才及急需緊缺崗位信息2300余條。指導華潤三九等5家企業(yè)進行“湖南省專家工作站”的建設，已促成海德威、首創(chuàng)路橋與專家團隊簽訂合作協議。今年上半年，郴州經開區(qū)已引進高層次急需緊缺人才40名，其中博碩人才8名，完成全年引才任務的80%。

長沖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。

育才有“方”。積極組織開展技能培訓班，截至目前共完成955人的職業(yè)技能提升的培訓。定期組織開展專家工作站建設工作培訓和創(chuàng)新方法深度培訓。組織企業(yè)報名參加湖南省數字技術工程師高級研修班。定期舉行園區(qū)雙創(chuàng)大賽、交流沙龍，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍、激活企業(yè)發(fā)展活力。

留才有“招”。出臺《郴州經開區(qū)“最美科技工作者”及“科技創(chuàng)新團隊”評選管理辦法》，尊重科技人才，滿足人才需求。從經開區(qū)人才專項資金中列支獎勵評選出的“最美科技工作者”和“科技創(chuàng)新團隊”，補齊郴州市人才政策不能覆蓋到位的、為企業(yè)和園區(qū)做出較大貢獻的實用型技術、技能人才。及時落實人才補助資金，組織青年參與郴州市青年人才聯誼活動。開展“尊重人才 · 尊重科技”為主題的全國科技工作者日宣傳活動，在園區(qū)營造愛才、惜才、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。

自2018年以來，郴州經開區(qū)被中省市認定的各類人才共計26人，其中，國家級人才1名、湖南省科技創(chuàng)新人才3名、湖湘人才2名、郴州市高層次人才15名，郴州市青年人才5人。

千方百計促轉化

科技成果轉化是科技創(chuàng)新全過程的“最后一公里”，成果轉化是否順利，很大程度上決定了科技創(chuàng)新的成敗。

深諳此道的郴州經開區(qū)，緊扣科技成果轉化主旋律，強化校地、校企深入協作，搭建技術對接網絡平臺，實施科技成果中試轉化工作四年行動計劃，探索“孵化、研發(fā)在外地，生產在經開”協同創(chuàng)新模式，形成產學研戰(zhàn)略合作、人才聯合培養(yǎng)、科研成果閉環(huán)轉化，打造完備產業(yè)生態(tài)。

引導產學研合作。引進中南大學團隊入駐園區(qū)，聯合園區(qū)企業(yè)開展鋰電新能源技術攻關。引導園區(qū)企業(yè)與中南大學、湘南學院開展產學研合作，3項成果在園區(qū)轉化落地。

建設公共中試及科技成果轉化基地。2022年以來，承載助推園區(qū)創(chuàng)新成果轉化使命，郴州經開區(qū)積極籌建園區(qū)研發(fā)中試及科技成果轉化基地，持續(xù)擦亮國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地金字招牌。

出臺獎勵政策。對園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建市級以上研發(fā)平臺、自主發(fā)明專利實現產業(yè)化的給予獎勵；對技術轉移機構引進科研成果入駐園區(qū)中試并實現產業(yè)化的項目按固定資產投資給予一定比例的獎勵。

豐富的科技資源，肥沃的產業(yè)土壤，催生科技行業(yè)的翹楚。

優(yōu)珀斯公司公司的強力交叉膜專用料的研究與開發(fā)項目，產品性能基本接近國外先進水平。

阿秒光學的機載3D激光雷達項目，已完成 4KM 測試距離，掃描能出現基礎輪廓，累計申請專利20項，已獲批3項。

飛鴻達公司的耐高溫聚氨酯灌封膠項目，完成了導熱、力學、阻燃、電氣絕緣、耐高溫性能等絕大部分關鍵技術攻關，主要技術指標達到或超過國外同類產品水平，有望實現進口替代。

如今，一項項創(chuàng)新成果領跑行業(yè)、刷新科技高度，一個個科創(chuàng)項目提速推進，一家家創(chuàng)新型企業(yè)脫穎而出，一個個產學研融通載體平臺相繼運營……郴州經開區(qū)儼然成為一片“科創(chuàng)”熱土，在邁向“創(chuàng)建國家級經開區(qū)、五好園區(qū)及千億園區(qū)”征程上高質量闊步前行。

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