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8月25日上午10時，中宣部舉行“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會，請人力資源和社會保障部副部長李忠介紹黨的十八大以來就業(yè)和社會保障工作進展與成效。

李忠表示，養(yǎng)老保險問題是社會保障制度的重要組成部分。黨的十八大以來，是我國社會保障制度改革力度最大、發(fā)展速度最快的時期。我們以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，統籌推進覆蓋全民、統籌城鄉(xiāng)、公平統一、可持續(xù)的社會保障體系建設，成就舉世矚目。具體來說，主要的工作和成就包括以下這些方面：

一是制度體系建設取得突破。這期間開展了養(yǎng)老保險頂層設計，出臺了養(yǎng)老保險制度改革總體方案。統一了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民兩大基本養(yǎng)老保險制度平臺。實施了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，實現了與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。出臺了基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法，開展了市場化投資運營。建立了企業(yè)養(yǎng)老保險基金中央調劑制度，全面實現了養(yǎng)老保險省級統籌，目前正在抓緊實施養(yǎng)老保險全國統籌。建立職業(yè)年金制度，出臺了個人養(yǎng)老金制度，填補了多層次、多支柱養(yǎng)老保險的制度空白。

二是覆蓋范圍持續(xù)擴大。圍繞全民覆蓋、人人享有社會保障的目標，實施全民參保計劃，精準推進重點群體參保。2012年到2022年6月底，基本養(yǎng)老保險參保人數從7.9億人增加到10.4億人，這十年間養(yǎng)老保險參保人數增加了2.5億人。

三是待遇水平穩(wěn)步提高。綜合考慮物價變動、職工工資增長、基金承受能力以及財力狀況等因素，從2012年以來，連續(xù)調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，建立健全基本養(yǎng)老金待遇確定和合理調整機制。從2014年以來，四次統一提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險全國基礎養(yǎng)老金標準。

（總臺央視記者 孔祿淵）

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