為開拓更多省內(nèi)就業(yè)崗位，吉林省教育廳克服現(xiàn)實困難和挑戰(zhàn)，多措并舉推動留吉就業(yè)工作落實，部署開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，由學校主要領導帶隊開拓省內(nèi)就業(yè)市場，進一步挖掘崗位資源，促進人才供需對接，建立校企常態(tài)化合作機制。

(相關資料圖)

2022年，吉林財經(jīng)大學發(fā)揮高校工作主動性，千方百計促進更多畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為新時代吉林全面振興全方位振興提供重要基礎人才支撐。

吉林財經(jīng)大學與各部門、學院協(xié)同配合，創(chuàng)新辦法舉措，加大對畢業(yè)生留省工作力度。學校在促進畢業(yè)生留省就業(yè)方面開展了多項具體措施。

吉林財經(jīng)大學黨委書記孫杰光介紹，學校梳理、整合了我省出臺的關于促進高校畢業(yè)生留省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，通過輔導員對在吉就業(yè)優(yōu)惠政策宣講和解讀，鼓勵學生將自己未來的成長軌跡和吉林省的振興發(fā)展結(jié)合，成就一番事業(yè)，積極引導學生熱愛吉林、扎根吉林、貢獻吉林，營造了良好就業(yè)氛圍。

在開拓就業(yè)市場方面，吉林財經(jīng)大學也開展了多項“促就業(yè)”的具體措施。

孫杰光表示，書記、校長以及校領導班子成員帶頭做好訪企拓崗促就業(yè)專項行動，主動走進園區(qū)、走進行業(yè)、走進企業(yè)，與相關單位建立就業(yè)合作渠道，發(fā)掘一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位。

中國吉林網(wǎng)在采訪中了解到，今年到目前截止，學校與擺渡創(chuàng)新工場集體有限公司、歐亞賣場有限責任公司等200余家企業(yè)開展線上線下座談會，其中座談走訪省內(nèi)各地州龍頭企業(yè)和專精特新企業(yè)百余家，與70余家單位意向共建大學生就業(yè)實習實踐基地。另外，學校積極建設法律卓越人才培養(yǎng)基地、九臺農(nóng)商銀行普惠金融學院、現(xiàn)代數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院、金融科技產(chǎn)業(yè)學院等專門人才培育平臺，進一步提高人才培養(yǎng)與用人單位需求契合度。積極發(fā)揮各地校友會的助力作用，長春市校友會成立吉財校友企業(yè)聯(lián)盟大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為畢業(yè)生留省就業(yè)提供充足的就業(yè)崗位。

在做好畢業(yè)生就業(yè)服務保障上，吉林財經(jīng)大學充分利用“24365高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺”和吉林省智慧就業(yè)平臺，精確采集崗位要求，推進就業(yè)信息聯(lián)通共享。開展了“云校招2022屆春季空中雙選會吉林財經(jīng)大學專場招聘會”“奮斗有我‘就’在吉林”吉林省財經(jīng)類2022屆畢業(yè)生春季網(wǎng)絡雙選會暨 “‘千校萬崗’吉林財經(jīng)大學專場招聘會”“國聘行動 全國高校2022屆畢業(yè)生金融行業(yè)線上雙選會”以及學院專場招聘會、校友專場招聘會、就業(yè)促進周系列招聘會等大型招聘會19場，空中宣講會25場，實現(xiàn)了為每名畢業(yè)生提供10個以上的就業(yè)崗位。

大學生就業(yè)問題是關系國計民生的重大問題，在當前就業(yè)形勢異常嚴峻的情況下，吉林財經(jīng)大學對畢業(yè)生重點群體采取了有針對性的幫扶措施。

孫杰光告訴中國吉林網(wǎng)，針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，開展“離校不離心”關愛行動，建立“就業(yè)加油站”服務平臺，提供“不斷線”的就業(yè)服務，學校為176名家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生發(fā)放求職補助17.6萬元，資助家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生。通過朋輩引領，校友助力，為就業(yè)困難學生做好最后一公里的服務，把學校的愛心教育延伸到畢業(yè)生的工作起點中。建立了云南校友助學金、“同舟”校友基金等幫助困難學生解決經(jīng)濟和就業(yè)問題。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 曹逸群 文/攝

部分照片由高校提供

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